Die Vermögenskonzentration in 
ist obszön. Inzwischen besitzen vier Familien so viel wie die ärmere Hälfte der Bevölkerung. Dieses Ausmaß der #Ungleichheit schadet massiv dem Vertrauen in die #Demokratie und ist ökonomisch ausgesprochen schädlich. Die Wiedereinführung der ausgesetzten #Vermögensteuer sowie eine gerechte Reform der #Erbschaftsteuer müssen dafür sorgen, dass starke Schultern endlich wieder mehr tragen.
Heute haben wir gemeinsam mit unseren Kolleg*innen vom DGB Nord die Studie der Forschungsgruppe für Strukturwandel & Finanzpolitik vorgestellt, die Handlungsfelder einer norddeutschen #Industriepolitik aufzeigt.
Sie kommt zu dem Schluss, dass der Wandel hin zu einer klimaneutralen Industrieproduktion politische Unterstützung benötigt. Der Markt kann das nicht allein regeln.
#DGB #Gewerkschaft #Transformation #Industrie #Dekarbonisierung #StarkMitUns #Niedersachsen
#Union und #SPD verhandeln weiter über eine Koalition. Ihnen muss klar sein: Dieses Land wird nichts gewinnen, wenn die Politik Beschäftigte stärker belastet. Sie halten den Laden am Laufen. 
️ Wir dulden keinen Rollback bei sozialen Rechten, macht unsere Vorsitzende Yasmin Fahimi bei Berlin direkt klar: https://www.zdf.de/play/magazine/berlin-direkt-104/berlin-direkt-vom-6-april-2025-100?staffel=2025
Das Steuersystem ist ungerecht. Über alle Steuern hinweg zahlen Personen, die über viel Geld verfügen, im Verhältnis weniger in die öffentlichen Kassen als Menschen mit mittleren und kleinen Einkommen. Das muss sich ändern!
Während Beschäftigte eine Entlastung verdienen, müssen sich die Überreichen über eine #Vermögensteuer und eine gerechte #Erbschaftsteuer stärker an der Finanzierung des Gemeinwesens beteiligen.
Merkt euch den 15.9. schon mal im Kalender vor: Auf der unserer 7. Betriebs- und Personalrätekonferenz wollen wir uns zu den zentralen Zukunftsfragen von Wirtschaft und Betrieben austauschen!
Neben vielen Betriebs- und Personalräten freuen wir uns Mitglieder der Nds. Landesregierung und Chef des Instituts für Makroökonomie und Konjunkturforschung, Sebastian Dullien.
+++ Die Anmeldemöglichkeiten folgen +++
Die Arbeitgeber haben in der ersten Verhandlungsrunde im niedersächsischen Kfz-Handwerk kein Angebot vorgelegt. Deshalb sind die Kolleg*innen heute auf die Straße gegangen. Dem Warnstreik-Aufruf der #IGMetall folgten in #Hannover 1.000 Beschäftigte. Sie fordern eine Lohnerhöhung um 6,5 %, eine Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 170 € sowie eine Komponente für besonders belastete Beschäftigte. 
#Gewerkschaft #Streik #Arbeitskampf #DGB #StarkMitUns #Niedersachsen
Während Löhne stark besteuert werden, bleiben Vermögen & Erbschaften oft unberührt. Das Aussetzen der #Vermögensteuer hat den Staat bisher über 429 Mrd. € gekostet.
Wir brauchen endlich mehr #Steuergerechtigkeit! Dafür muss die zukünftige #Bundesregierung unbedingt sorgen.
Mehr dazu: https://niedersachsen.dgb.de/-/GLYp
Unser ausführliches Steuerkonzept: https://www.dgb.de/geld/steuerkonzept/
Abkehr von der bisherigen Höchstarbeitszeiten?
"Das #Arbeitszeitgesetz ist keine politische Verhandlungsmasse. Es ist ein Schutzgesetz, das Erholung und #Gesundheit sichert, und fußt auf arbeitsmedizinischen Erkenntnissen." (DGB-Vorsitzende Yasmin Fahimi)
#DGB #Gewerkschaft #StarkMitUns #Arbeitszeit #SPD #CDU #CSU #Bundesregierung #Koalitionsvertrag
https://www.zeit.de/arbeit/2025-03/dgb-hoechstarbeitszeit-union-spd-yasmin-fahimi
Mit Tariflöhne werden die Beschäftigten am effektivsten vor niedrigen Löhnen geschützt. Gut, dass die Landesregierung in #Niedersachsen jetzt das Vergabegsetz novellieren und öffentliche Aufträge (Bau- und Dienstleistungen) an Tariflöhne koppeln will. Die Stärkung der #Tarifbindung erhält durch diesen Anreiz mehr Rückenwind.
Mehr unter: https://niedersachsen.dgb.de/-/GLOf
Wir lehnen Karenztage ab. Sie sind eine Lohnkürzung durch die Hintertür und ein Anreiz für Beschäftigte, krank zur Arbeit zu gehen. Das schadet ihnen und der Wirtschaft: https://www.dgb.de/aktuelles/news/kein-lohn-bei-krankmeldung-das-sind-die-folgen-dieser-unverschaemten-idee/
Die Niedersächsische Landesregierung hat ihren Entwurf einer Novelle des Tariftreue- und Vergabegesetzes vorgelegt. In Zukunft sollen öffentliche Aufträge nur noch an Betriebe gehen, die ihren Beschäftigten Tariflöhne zahlen. Ein wichtiger Schritt zur Stärkung der #Tarifbindung und Guter Arbeit. Auch weitere Details sind positiv zu bewerten. 
#DGB #Gewerkschaft #Tarifwende #EintretenfürdieTarifwende #StarkMitUns #Tarifvertrag #Niedersachsen #schlaglicht
Errungenschaften wie die #Lohnfortzahlung bei #Krankheit werden von Arbeitgebern und Teilen der Union angegriffen. Nicht mit uns!
Beschäftigte brauchen Entlastung und Schutz. Die Rettung der Wirtschaft darf nicht auf dem Rücken derer stattfinden, die sie jeden Tag am Laufen halten.
Heute große Schlagzeile in der #HAZ
Tariflöhne sollen bei der öffentlichen Auftragsvergabe endlich zum Standard werden. Das kommt vielen Beschäftigten zugute, die nun mehr Geld in der Tasche haben werden. Dafür haben wir uns lange stark gemacht 
Liken und Teilen, damit #CDU, #CSU und #SPD endlich dafür sorgen, dass Superreiche wieder angemessen zum Gemeinwesen beitragen und Beschäftigte mehr Netto vom Brutto haben!
Mehr dazu im Gastbeitrag unseres Vorstandsmitglieds Stefan Körzell und Yannick Haan von #taxmenow: https://www.fr.de/politik/liegen-gastbeitrag-zur-besteuerung-von-reichtum-holt-die-milliarden-wo-sie-93645785.html?fbclid=IwY2xjawJQlq9leHRuA2FlbQIxMAABHcaIXvTUrz_RW12xf69KsVUejJYtHTwrDU6nXG20QnjhivyxHbWqVaS5bg_aem_nrPDkRQnoJcbdx6i8Dd8VA
Was Yasmin Fahimi sagt
„Wer den Beschäftigten keinen Lohn bei #Krankheit zahlen oder #Feiertage streichen will, zielt bloß auf eine weitere #Umverteilung von unten nach oben – das darf nicht passieren.“
Stattdessen müssen endlich diejenigen in die Verantwortung genommen werden, die in den letzten Jahren immer reicher geworden sind. Das schafft die Koalition mit einer #Vermögensteuer und einem gerechteren Spitzensteuersatz.
Mehrarbeit, Anreize für #Überstunden?
„Zusammen mit der offenbar geplanten Abschaffung des Achtstundentags ist das ein Giftcocktail für die #Gesundheit und Leistungskraft von Beschäftigten“, sagt unser DGB-Vorstandsmitglied Anja Piel.
Stimmen aus #CDU und #CSU wollen das #Streikrecht beschneiden. Wir sind entsetzt.
„#Streiks sind grundrechtlich geschützte, unverzichtbare Mittel, um auf Augenhöhe Tarifverhandlungen zu führen“, macht unser Vorstandsmitglied Anja Piel klar.
Liken und teilen, damit’s diejenigen hören, die über den #Koalitionsvertrag verhandeln!
Ausführlicher zum Thema unser Vorstandsmitglied Anja Piel hier: https://www.dgb.de/aktuelles/news/beschaeftigte-unter-druck-mehr-leistung-fuer-weniger-sicherheit/
Vertreter aus der Wirtschaft wollen #Feiertage streichen – so soll's mehr Einnahmen für den Staat geben. Das ist absurd und funktioniert NICHT! Wir hätten da ganz andere Ideen: Wie wär's zum Beispiel mit der #Vermögensteuer oder einer gerechten Reform der #Erbschaftssteuer?!
„Es ist ein falscher Reflex mancher Arbeitgeber und Ökonominnen, auf der Suche nach Lösungen nur auf die Arbeitnehmer zu zeigen.“ (Anja Piel, DGB-Vorstandsmitglied)
Starker Tarifabschluss der #NGG in der #Systemgastronomie! Die rund 120.000 Beschäftigten dürfen sich über Lohnsteigerungen zwischen 9,8 und 18,7 Prozent in den jeweiligen Tarifgruppen freuen. Zudem gibt es Abstandsklausel zum gesetzlichen #Mindestlohn und einen Fachkräfteeinstiegslohn von über 3.000 € brutto. Laufzeit bis Dezember 2026.
#Gewerkschaft #Tarifwende #EintretenfürdieTarifwende #DGB #StarkMitUns
